Вопрос и границы
Уточняем задачу, объекты, основания и формат результата.
IDS / УСЛУГА 01
Проверка кандидатов
Сверяем то, что кандидат сообщил о себе, с реестрами и открытыми источниками: руководящие должности и участие в компаниях, судебные споры, долги и банкротства. Устанавливаем, к кому на самом деле относятся найденные сведения.
Обсудить эту задачу01 / КОГДА ПОЛЕЗНО
С какой задачей
обращаются.
- Перед наймом на должность, где важны доверие и ответственность.
- Когда нужно уточнить расхождения между анкетой, резюме и открытыми сведениями.
- Чтобы подготовить конкретные вопросы для собеседования.
02 / СОСТАВ РАБОТЫ
Что проверяем.
- Сверка анкеты и резюме с реестрами и публикациями.
- Участие в компаниях и ИП, возможные конфликты интересов.
- Судебные споры, исполнительные производства и банкротства.
- Проверка, что сведения относятся именно к проверяемому человеку.
03 / ДЛЯ НАЧАЛА
Что подготовить.
- Резюме или анкета, сведения для точного определения человека.
- Должность и вопросы, на которые необходимо ответить.
- Письменное согласие кандидата и желаемый срок.
Состав исследования, источники, сроки и стоимость согласуем до начала работы.
04 / ПОРЯДОК РАБОТЫ
Понятный процесс.
Сбор и проверка
Сопоставляем доступные источники и проверяем значимые совпадения.
Вывод и обсуждение
Передаём результат, объясняем основания и ограничения.
Состав и условия услуги
Сверка резюме и анкеты с открытыми реестрами и публикациями. Участие в компаниях и ИП, возможные конфликты интересов. Судебные споры, исполнительные производства, банкротства. Проверка проводится только с письменного согласия кандидата.
Окончательные кадровые и коммерческие решения остаются за заказчиком. Отсутствие сведений в открытых источниках не означает отсутствия риска.
ДРУГИЕ УСЛУГИ IDS
05 / ОБРАТНАЯ СВЯЗЬОТ ВОПРОСА К РЕШЕНИЮ
Расскажите
о задаче.
Что нужно выяснить, по какому объекту и к какому сроку. Обсудим состав работы и формат результата.